Publicado: 30 de septiembre de 2026
Bartow, Florida (30 de septiembre de 2026) — Funcionarios del condado de Polk se reunieron hoy con representantes del sindicato IAFF Local 3531 de bomberos profesionales del condado de Polk para discutir un nuevo convenio colectivo de tres años, que incluye términos para introducir un cuarto turno, con vigencia a más tardar el 1 de octubre de 2027.
Actualmente, el horario tradicional de los bomberos incluye tres turnos —A, B y C— y una semana laboral de 56 horas, en la que los bomberos trabajan 24 horas seguidas de 48 horas de descanso.
Con la incorporación de un cuarto turno, o turno D, los bomberos trabajarían 42 horas a la semana, siguiendo un horario de 24 horas de servicio y 72 horas de descanso.
“Estoy muy satisfecho con el resultado de las negociaciones. Este acuerdo beneficia a ambas partes y posiciona al condado de Polk como líder en servicios de bomberos, al tiempo que refuerza nuestro compromiso con nuestros bomberos y los residentes a quienes servimos”, declaró el subdirector del condado, Ryan Taylor.
El jefe de bomberos del condado de Polk, Shawn Smith, dijo estar satisfecho de poder añadir un cuarto turno.
“Creo que la incorporación del cuarto turno, el turno D, mejorará el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros miembros. Les brinda más tiempo libre para recuperarse y supone un impulso para la moral y la cultura de nuestro departamento”, declaró el jefe de bomberos Shawn Smith.
El nuevo convenio colectivo, si es ratificado por los miembros y la Junta de Comisionados del Condado, permanecerá en vigor hasta el 30 de septiembre de 2029 y abarca a los bomberos desde los puestos de nivel básico hasta los jefes de batallón.